El 2016 me hicieron «bullying silencioso»…

Dos hombres dentro de un equipo de trabajo me hacían tal «Ley del hielo»…que no me hablaban en las reuniones, no me saludaban en las mañanas y menos tenían un trato normal conmigo.

Cuando decidí partir de la empresa, le escribí un mail desde el Gerente General hasta el diseñador del equipo, donde les agradecí a uno por uno su apoyo diario y la amorosa acogida que tuvieron conmigo siendo parte de su equipo por 8 meses…..menos a dos.

Solo dos fueron los que me hicieron la vida imposible por un tiempo….a raíz de un machismo que perdura (en algunos casos) hasta el día de hoy.

Y como de todo lo malo saco lo bueno, comencé a «Sacar la Voz» y vi en LinkedIn la forma de comunicarse, de plantear mi opinión, de interactuar , hacer conexiones de calidad, de convertirse en un caso de ejemplo para muchas mujeres.

Impulso a mujeres a través de mis capacitaciones o mentorías y las incentivo para que se atrevan, realicen publicaciones, escriban artículos, suban videos ..a «Sacar la Voz en LinkedIn”.