Dos hombres dentro de un equipo de trabajo me hacían tal “Ley del hielo”…que no me hablaban en las reuniones, no me saludaban en las mañanas y menos tenían un trato normal conmigo.

Cuando decidí partir de la empresa, le escribí un mail desde el Gerente General hasta el diseñador del equipo, donde les agradecí a uno por uno su apoyo diario y la amorosa acogida que tuvieron conmigo siendo parte de su equipo por 8 meses…..menos a dos.

Solo dos fueron los que me hicieron la vida imposible por un tiempo….a raíz de un machismo que perdura (en algunos casos) hasta el día de hoy.

Y como de todo lo malo saco lo bueno, comencé a “Sacar la Voz” y vi en LinkedIn la forma de comunicarse, de plantear mi opinión, de interactuar , hacer conexiones de calidad, de convertirse en un caso de ejemplo para muchas mujeres.

Impulso a mujeres a través de mis capacitaciones o mentorías y las incentivo para que se atrevan, realicen publicaciones, escriban artículos, suban videos ..a “Sacar la Voz en LinkedIn”.

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